МЭО -
Обучение в условиях
ДИСТАНТА

Стратегическая инициатива АСИ «Кадры будущего для регионов»



ПРОЕКТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧАСТНИКОВ ПРОГРАММЫ "КАДРЫ БУДУЩЕГО ДЛЯ РЕГИОНОВ" - СОСТАВНАЯ ЧАСТЬ ШКОЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

Подходит к завершению реализация программы АСИ «Кадры будущего для регионов» 2019 - 2020 гг. К марафону проектов – их публичной защите успешно подошли более 350 проектных команд.

Сегодня 22 региона и 2 города готовятся к мероприятиям по представлению лучших реализованных проектов на региональном и федеральном уровнях. Все проекты направлены на социально-экономическое развитие и процветание регионов.

Позади летние школы, интересные встречи с наставниками и участниками, реализация индивидуальных образовательных маршрутов, профессиональные стажировки на лучших предприятиях страны, среди которых СИБУР, АЭРОФЛОТ, СУЭК, РОСАВТОТРАНС, МИРАТОРГ, РЖД, ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ЧАЙКОВСКИЙ, УРАЛЭЛЕКТРОМЕДЬ, SCHLUMBERGER, KONTI и многие другие.

Завершается прохождение выходной диагностики сформированности навыков и компетенций XXI века (Скиллфолио). Результаты диагностики и «прирост» этих навыков и компетенций размещаются в цифровом профиле каждого школьника, в соответствии с которым будет скорректирован выбор его дальнейшего профессионального пути.

По итогам опросов в ходе реализации программы 65% школьников отметили, что участие в программе содействовало в определении их будущей профессиональной деятельности.

У 80% участников сохранилось /появилось желание продолжить обучение и связать свою будущую профессиональную деятельность с родным регионом. 75% школьников и тьюторов высказали желание повторно принять участие в программе в следующем году и порекомендовать ее своим друзьям и одноклассникам.

Руководители и представители региональных проектных офисов в большинстве своем (95%) считают, что программа «Кадры будущего для регионов» стала в их регионе реальным инструментом по выявлению высокомотивированных детей и молодежи, и включению их в перспективное социально-экономическое развитие региона.

Амурская область 30 марта открывает марафон регионов по публичной защите проектов, далее пройдут защиты в остальных субъектах Российской Федерации.

В ходе программы разработан полный пакет инструктивно-методических материалов и рекомендаций по сопровождению наставников, составлению и сопровождению индивидуальных образовательных программ школьников, рекомендации по закреплению участников программы в реализацию актуальной повестки социально-экономического развития своих регионов, материалы для самих участников - рабочие тетради, то есть «это полный пакет методических материалов для организации деятельности образовательных организаций в условиях цифровой экономики» – все это обеспечило эффективность реализации программы и дальнейшее расширение ее географии.

Все разработанные материалы размещены на платформе АСИ «Смартека».

ОПИСАНИЕ ИНИЦИАТИВЫ

Инициатива АСИ «Кадры будущего для регионов» была запущена в апреле 2018 года в 7 пилотных регионах - в Ульяновской, Московской, Тульской, Тюменской, Новгородской областях, Пермском крае и Татарстане. Инициатива направлена на формирование через систему наставничества региональных лидерских команд из числа активных и высокомотивированных детей и молодёжи, ориентированных на социально-экономическое развитие субъекта РФ («команды развития» регионов).

Сегодня – это около 1400 школьников от 14 до 17 лет, около 140 тьюторов (студенты ведущих региональных вузов и ссузов), почти 160 наставников (представители региональных политических, культурных и деловых элит). В реализацию инициативы включились 142 организации среднего и малого бизнеса, они стали площадками для стажировок участников инициативы и проведения для них профессиональных проб. В пилотных регионах проектными командами реализуется 165 проектных идей.

Все участники инициативы подключаются к цифровой онлайн среде МЭО — основной образовательной площадке проекта.

УЧАСТНИКИ ИНИЦИАТИВЫ АСИ

ОБУЧАЮЩИЙСЯ

Инициативный молодой человек 14-18 лет

ТЬЮТОР

Студент университета-партнера инициативы / член регионального педагогического отряда / лидер общественной организации региона

НАСТАВНИК

Позитивный пример состоявшегося в регионе профессионала-лидера общественного мнения

МЭО В РАМКАХ ИНИЦИАТИВЫ
«КАДРЫ БУДУЩЕГО ДЛЯ РЕГИОНОВ»

1

ПЕРСОНАЛИЗАЦИЯ

Организация эффективной
индивидуальной работы с каждым
одаренным подростком

2

КОММУНИКАЦИЯ

Удобная коммуникация с
тьюторами и наставниками
с помощью онлайн системы

3

ИНТЕГРАЦИЯ

Сочетание основного и
дополнительного
образования в едином
пространстве цифровой системы

4

СОХРАНЕНИЕ КАДРОВ В РЕГИОНЕ

Формирование комфортной
и качественной
образовательной среды
в домашнем регионе

5

ПРОЗРАЧНОСТЬ

Интеграция в сети «МЭО»
образовательных достижений каждого
обучающегося

6

ПОВЫШЕНИЕ
КВАЛИФИКАЦИИ

Обучение педагогов, тьюторов,
наставников работе
с высокомотивированными
и одарёнными детьми

В ЛИЧНОМ КАБИНЕТЕ УЧАСТНИКАМ ИНИЦИАТИВЫ АСИ ДОСТУПНЫ МАТЕРИАЛЫ:

  • портфолио (цифровой паспорт) участников инициативы
  • дорожная карта образовательных мероприятий для участников инициативы
  • обучающие вебинары (расписание, регистрация)
  • презентации

ПОДДЕРЖКА УЧАСТНИКОВ ИНИЦИАТИВЫ АСИ

Руководитель федерального проектного офиса

Светлана Леонидовна Тетерина

почта:teterinasl13@gmail.com

телефон:+7 (926) 537-33-84



Установочное совещание стратегической инициативы АСИ
"Кадры будущего для регионов" 4-5 апреля 2019 года
в картинках



Обучающие материалы для участников проекта «Стратегическая инициатива АСИ «Кадры будущего для регионов»

Видеоролики и озвученные презентации для участников инициативы «Кадры будущего для регионов»


Архив